根据 的报告,47%的中型市场组织正在内部开发网络安全策略,而几乎三分之二的公司已为员工提供了 。然而,仍然存在不少缺口。同时,Advania的一份报告显示,57%的公司忽视了杀毒软件,55%的公司对防火墙视而不见。
在保持网络安全人才方面,中型企业面临挑战。只有2%的企业报告能够将“优秀”的IT员工留住超过两年,而在六个月内失去此类技能员工的比例则高达28%。Advania的安全与合规总监 PraveshKara指出:“威胁形势不断演变,中型企业由于资源有限和安全实践过时,尤其容易受到攻击。”他呼吁中型企业加大对网络情报、威胁检测和响应的投资,同时关注人才的留存。
“中型市场企业需要调整策略,以应对日益复杂的网络安全威胁。”
— Pravesh Kara, Advania安全与合规总监
| 问题 | 比例 |
|---|---|
| 调研公司在内部开发网络安全策略 | 47% |
| 提供网络意识和培训项目 | ~66% |
| 忽视杀毒软件 | 57% |
| 忽视防火墙 | 55% |
| 能留住优秀IT员工超过两年 | 2% |
| 六个月内失去优秀IT员工 | 28% |
随着网络安全威胁的增多,中型市场组织亟需采取更有效的策略,加强其安全体系、推动人才的保留与发展,以应对未来的挑战。
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